Amélia Fanchette

J'accompagne les organisations et les candidats conscients de leur valeur et qui pratiquent la remise en question orientée vers la connaissance de soi pour atteindre leurs objectifs !

Recruter conscient, c'est ÉCOUTER son Histoire, son Talent, ses besoins, mais aussi son business, le marché dans lequel on évolue, en bref, appréhender le recrutement de manière multidimensionnelle !

🏠 Chaque organisation est unique.

💃🏻 Chaque talent est unique.

🔂 Chaque projet de recrutement est unique.

Mon approche consiste à replacer l'entreprise (le collectif) et le candidat (l'individu) dans leur évolution d'ensemble pour identifier ce qui les rend UNIQUES et favoriser un recrutement harmonieux sur le long terme.

Conscience de soi, de ses aspirations, de ses talents.

Conscience des autres, de leurs besoins, de leurs talents.

Conscience des valeurs que l’on souhaite partager.

La réussite d'un recrutement repose sur l'analyse approfondie d’un tout, fait de valeurs humaines, de croyances fondamentales, de culture, d'environnement, de mission/chemin de vie, ...

Travailler avec moi, c'est partager une vision holistique du recrutement !

Candidats, écoutez votre talent.

Entreprises, prenez soin de vos talents.

Refaisons du recrutement une expérience profondément humaine.

💫 Vous souhaitez être accompagné(e) dans un projet ?

💌 Contactez-moi en réservant un créneau d'échange dans mon calendly :

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