Description

Le partenaire à temps partagé des entreprises et dirigeants

Spécialisés dans les RH, le recrutement, les fonctions administratives et financières ou encore le conseil et la formation, chez Tie-Up, nous mettons à votre disposition nos salariés compétents dans ces domaines et immédiatement opérationnels, en temps partagé.

Une solution flexible, au service de la performance des entreprises et des équipes.

Qui sommes-nous ?

Créée en 2016, Tie-Up, c’est avant tout une histoire humaine.

Juristes et RH de formation, Anthony Contat et Charline Keller, cofondateurs de Tie-Up, partagent une vision commune : la relation humaine comme socle entre les différents acteurs de l’entreprise.

Notre métier

Mettre à disposition nos compétences en RH, recrutement, administratif, et finance, ainsi qu’en conseil et formation. Notre équipe partage son temps de travail au sein de plusieurs entreprises, comme la vôtre.

Tous nos salariés partagent nos valeurs

Et cette même volonté de créer un lien durable avec vous, dirigeants, et vos collaborateurs.

Implantés à Lyon et rayonnant plus largement en région Auvergne Rhône-Alpes, Loire, Savoie et Haute-Savoie

Nous aimons être au plus près des enjeux problématiques de nos clients. Sur le terrain, les mains dans le camboui !

Ce qui nous anime

C’est de vous accompagner au mieux dans votre quotidien de dirigeant et cadre dirigeant en vous apportant une solution clé en main, adaptée à vos besoins.

Workplace preferences

Can work on-site

Lyon (up to 50km)

TIE-UP
Recrutement à temps partagé
HUMAN RESOURCES
January 2017 - Today (9 years and 5 months)
Lyon, France
En tant que recruteuse à temps partagé, j’apporte un appui opérationnel agile et sur-mesure à mes clients, avec une prise en charge complète et personnalisée de leur processus de recrutement. Mon accompagnement couvre l’ensemble des étapes : analyse des besoins, rédaction des fiches de poste et des annonces, sourcing multicanal, approche directe de talents ciblés, conduite des entretiens, et suivi jusqu’à l’intégration.

Je travaille en étroite collaboration avec les managers pour comprendre les enjeux spécifiques de chaque poste et identifier les profils les plus pertinents, tant sur le plan des compétences que de l’adéquation culturelle.

Ma force réside dans ma polyvalence : je recrute tous types de profils : commerciaux, IT (développeurs web, chefs de projet, Product Owners, UX/UI designers...), finance, comptabilité, marketing, RH, etc.

Flexibilité, proximité et efficacité sont au cœur de ma démarche, que ce soit pour vos recrutements stratégiques ou en renfort ponctuel de vos équipes RH.