About Alexandrine
> confiance en soi, estime de soi, affirmation de soi, gestion des conflits, communication non violente, gestion du temps, équilibre vie pro-perso, prise de parole en public, projet professionnel, connaissance de soi, fixation de ses objectifs, développement des compétences managériales, leadership au féminin, parentalité, diversité, RSE...
Vous avez besoin de retrouver de la sérénité et du plaisir au sein de votre entreprise, je mets à votre service + de 28 ans d'expérience dans l'accompagnement Humain.
J'utilise divers supports et outils issus de la PNL et le test de personnalité PAPI (style de travail, motivations).
J'accompagne pour tous types d'entreprises : des Dirigeants de PME, des managers, leurs équipes. Ou j'interviens auprès du particulier, que ce soit auprès de groupes ou en one to one, en posture de coach ou de formatrice soft skills.
Depuis 13 ans, je dirige BesoinDunCoach après une première carrière de 15 ans dans des fonctions Ressources Humaines et une expertise en recrutement - Diversité - RSE. Mon site :
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Lille (up to 50km), Lille (up to 30km), Paris (up to 30km), Le Touquet-Paris-Plage (up to 20km)
Experience
- Besoin Dun CoachDirigeante et Fondatrice de BesoinDunCoach - Coach et formatrice en developpement personnelHUMAN RESOURCESDecember 2009 - Today (16 years and 6 months)FranceParce qu'il vaut mieux être bien accompagné…qu'être seul dans ce monde en mutation➤ Entreprises :☞ Dirigeant de PME, Cadres dirigeants : trop de temps dans votre entreprise et pas assez en famille, sentiment d'avoir la tête dans le guidon, besoin de passer un cap en matière de rentabilité, désir de se diversifier,...☞ DRH : faire appel à la neutralité d'un coach externe pour vos collaborateurs, votre CODIR ☞ Managers : développement des compétences relationnelles et cohésion d'équipes > Et pour toute personne qui ressent le besoin de changer sa vie. Vous cherchez votre épanouissement professionnel et tournez en rond. Vous avez peut être besoin d'un Coach ?Ma mission c'est de faire émerger votre potentiel et gagner en leadership. Admirative du dépassement de soi, je sais que vivre sa vie rêvée est possible quand on s'en donne les moyens. Pour y arriver, la connaissance de soi est un ingrédient essentiel auquel s'ajoute la confiance, la capacité à s'entourer et à se mettre en action.➤Qlq chiffres du Coaching en France : 30 à 40 % des budgets formation des entreprises vont au coaching même si cela reste encore relativement faible comparé aux pratiques anglo-saxonnes Le coaching est en pleine expansion dans les entreprises françaises et notamment dans les TPE et PME du fait de la complexité croissante du métier de chef d'entreprise, de la notoriété montante du coaching, des retours d'expériences positives de nombreux dirigeants et collaborateurs qui y ont eu recours pour leur mieux être et la performance. Ceux qui ont testé sont prêts à refaire l'expérience !➤Qlq clients : Edhec - Iseg - Mbway - Quintesens - Right management - SNCF - Groupe Vinci - Orange - Cofidis - la Région - Boulanger - Auchan - Kheops ingénierie - Nortec - Orpi - Décathlon - France Travail- - Associations pro - Comédiens - Politiques de la région - Lesaffre - Bonduelle - Jules - Adeo - Ramery - E&Y - Véolia - Canal Plus - Inetum - Equalia - ...
- ESPRIT MANAGERProjet de création - Consultante RH DIVERSITEHUMAN RESOURCESJanuary 2010 - January 2011 (1 year)Lille, FranceTester et vendre un nouveau concept dans la région Nord : l'outil informatique Jobsfit4you (Recruter sans discriminer).
- RESEAU ALLIANCESResponsable Diversité - RSEENVIRONMENTALJune 2006 - November 2009 (3 years and 5 months)59700 Marcq-en-Barœul, FranceCréation du poste Responsable Diversité. Accompagner les entreprises adhérentes de la région Nord Pas de Calais (Banque Accord, Happychic, Eaux du Nord, transpole, Leroy Merlin, Cofidis,...) dans leurs pratiques RH orientées RSE
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