Alain Lacroix

Près de 25 ans en consulting RH, dont 18 années de solopreneur et par tout les temps ;

à l'aise avec les dirigeants patrimoniaux et leur premier cercle de managers ;

Trois sujets opérationnels peuvent nous faire collaborer :

1) Le sourcing RH, sur toute la métropole, en secteurs traditionnels ou de pointe

Si vous en avez marre de ne pas trouver de candidat pour vos recrutements, parlons-nous

2) L'engagement de votre équipe, un conflit relationnel, une dynamique d'équipe bloquée.

Plus c'est tendu, plus ça me parait pertinent de nous en parler

3) Que se passerait-il si vous vous emparez de l'état de forme du dirigeant ? de celui de votre équipe de direction ? le programme vitalitycamp traite ce levier depuis 2017.

On y traite pas de performance mais de puissance globale (états physique, mental, vision)