Description

🚀 Je suis Aimé Evariste - Nouvellement inscrit sur Malt, je suis Recruteur indépendant, spécialisé dans les profils terrain & opérationnels.

Vous manquez de temps pour recruter ? Vous avez besoin de renforts fiables, rapidement et sans mauvaise surprise ? Je suis là pour vous aider.

Avec une expérience en agence d’intérim, ESN et secteur associatif, j’ai appris à recruter efficacement dans des environnements exigeants, en m’adaptant à chaque besoin. Mon approche est simple : pragmatique, humaine et orientée résultats.

🎯 Ce que je vous apporte : 👇

✔️ Une compréhension rapide de vos enjeux métier

✔️ Des profils qualifiés, disponibles et triés sur le volet

✔️ Un process fluide, réactif et centré sur la qualité

💼 Domaines de recrutement : 👇

Tertiaire (administratif, support, finance…)

Transport & Logistique (chauffeurs, préparateurs, coordinateurs…)

Industrie & BTP (opérateurs, techniciens, chefs d’équipe…)

Restauration (cuisiniers, serveurs, managers…)

Et dans d'autres secteurs …

📦 Types de missions : 👉 Recrutements en CDI, CDD, intérim, besoins ponctuels ou en volume, sur des profils opérationnels et encadrants.

💡 Ce qui me différencie : 👉 Polyvalence sectorielle, réactivité, sens du contact, et un vrai souci de proposer des profils qui s’intègrent vraiment à votre équipe.

📩 Un besoin urgent ou récurrent ? Contactez moi, je vous propose des solutions concrètes et les bons talents à la clé.

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual
English
Conversational
German
Basic

Workplace preferences

Remote only

Primarily works remotely

Emergence93
Conseiller en insertion professionnelle & Référent Meet'Up
CIVIC AND SOCIAL ORGANIZATIONS
September 2024 - Today (1 year and 9 months)
L'Île-Saint-Denis, France
- Sourcing de profils infra bacs dans divers secteurs d'activités et positionnement sur
des emplois et formations lors du Meetup
- Coaching, suivi et accompagnement des candidats
- Développement du partenariat (prospection commerciale)
- Communication sur les réseaux notamment LinkedIn
- Suivi socioprofessionnel continu de chaque candidat en milieu ouvert
-Participation à des événements emploi
-Participation à des activités bénévoles (maraudes, repas solidaires, distribution kits
de vêtements ou dons alimentaires ...)
-Suivi social et professionnel en détention
-Pilotage formation aux personnes éloignées de l'emploi
-Référent TIG & Placement extérieur de jour
-Conseiller des salariés en insertion de l'ACI
Adecco
Chargé de recrutement (CDD)
DIGITAL AND IT
December 2023 - January 2024 (1 month)
Reims, France
-Recueil des besoins des clients en échangeant sur le profil à recruter (savoir être,
compétences, aptitudes)
-Accompagnement des clients en les conseillant sur les aspects du recrutement et
du juridique
-Sourcing des compétences de demain en m'appuyant sur la CVthèque Adecco et
celles de nos partenaires Recruter selon plusieurs techniques de recrutement
(recrutement collectif, pré sélection téléphonique, recrutement en face à face)
-Accompagnement des intérimaires de l'agence dans leurs prises de poste (Test
sécurité, dématérialisation, avantages ....)
-Etablissement des contrats de travail
Adecco PME
Chargé de recrutement (Stage)
DIGITAL AND IT
June 2023 - November 2023 (5 months)
Nantes, France
Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires, traitement des
inscriptions des candidats de A à Z jusqu'au passage des tests de sécurité, entretien
de recrutement pour des profils qualifiés dans le tertiaire (Assistant(e)s
administratif(ve)/ Assistant(e)s ADV, comptables/Assistant comptable/ Aidecomptable)
et de profils non qualifiés (Menuisiers, préparateurs de commandes,
agents de production, caristes, manutentionnaires...);
-Prise des commandes clients par téléphone ou par mail
- Réception, tri des candidatures
-Sourcing et gestion de cv
-Préqualifications téléphoniques et éventuellement entretiens de qualification
- Contrôle des références
- Propositions actives
-Gestion du portefeuille candidats
-Gestion de diverses tâches administratives (dossiers candidats/intérimaires, visites
médicales…);
- Pilotage réseaux sociaux (Facebook) ;
- Organisation des événements (pour nos CDI intérimaires sur la convivialité,
évènement intérimaire sur la sécurité, le CE et parrainage) ;
- Participation aux jobdatings et collaboration avec le GRETA pour nos besoins en
recrutement .