Aida Karaki

-Experte en recrutement avec plus de 12 ans d'expérience en Europe, en Asie et USA

-Mon expérience internationale au sein d’agences et en interne / RPO dans des secteurs variés comme les fonds d’investissements, le conseil ou la start up tech m’a permis de développer des compétences relationnelles a tous les niveaux hiérarchiques fondées sur des connaissances du métier mais aussi une conduite exemplaire et intègre.

-Expérience dans l’établissement et déploiement une stratégie de sourcing adapté et identification/sélection des talents sur de multiples canaux, qui inclus la chasse directe.

-Expérience recrutement a haut volume avec des échéances courtes

-Esprit d’analyse poussée:

• Analyse des ratios

• Analyse de la provenance des candidats pour optimiser sur le budget des canaux (job boards etc)

• Amelioration et calcul de temps moyen de recruitment pour jauger l’efficacité de la stratégie sourcing

-Stratégie de communication employeur et déploiement sur différents canaux digitaux ainsi que l’experience candidat

-Bonne technique d’evaluation des candidats que ce soit au niveau culturel que technique

-Passion et dynamisme pour le recrutement avec une aisance relationnelle et capacité de travailler en équipe

-Capacité d’adaptation dans tout les secteurs/géographie

-Expérience dans l’intégration de nouvelles recrues et cycle de vie de l’employé

-Passion pour la diversité et l’inclusion, j’ai mis en place des moyens et groupes pour que l’employé se sente intégrer dès ses premiers jours

Mes atouts : relation client, head hunting, proactive, aisance d’écoute, travail d’équipe, dynamique, commerciale, persistante, réactive, fun