About Aïcha Monia
- Diagnostiquer les écarts charge / ressources
- Identifier les pertes de productivité
- Optimiser les plannings et le dimensionnement
- Mettre en place un pilotage clair (KPI, rituels)
- Activer des leviers rapides de réduction des coûts
French
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Arabic
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Experience
- MONIA'sCONSULTANTETELECOMMUNICATIONSMay 2024 - Today (2 years)Paris, FranceAccompagnement d’un opérateur télécom dans l’optimisation de ses outils de vente et de son organisation.Objectifs :- Améliorer l’efficacité commerciale et opérationnelle- Moderniser les outils et intégrer des solutions innovantes- Optimiser l’expérience clientActions :- Analyse des process existants et des parcours clients- Identification des axes d’optimisation- Recommandations sur l’intégration de solutions basées sur l’IA- Participation à des événements stratégiques (All4Customer)Résultats :- Modernisation des outils commerciaux- Amélioration de l’expérience client- Meilleure efficacité des équipes
- INTELCIA GroupDirectrice Projets GroupeTELECOMMUNICATIONSAugust 2021 - May 2024 (2 years and 9 months)Saint Domingue, Dominican RepublicPilotage de projets stratégiques liés à la performance opérationnelle et à l’amélioration continue.Objectifs :- Structurer les outils et process à l’échelle groupe- Améliorer la qualité et la performance des opérations- Accompagner la transformation des organisationsActions :- Product Owner d’outils de gestion des temps et de pilotage opérationnel- Création et management d’une équipe de Quality Monitoring (marché US)- Identification et pilotage des opportunités d’amélioration- Mise en place de process et standards de qualité- Coordination avec les équipes opérationnelles et ITRésultats :- Amélioration de la qualité de service- Meilleure structuration des opérations- Optimisation des process et des outils- Renforcement du pilotage de la performance
- INTELCIA GroupDIRECTRICE WFM – SUPPORT PLATEAU & PILOTAGE FLUXTELECOMMUNICATIONSAugust 2013 - August 2021 (8 years)Casablanca, MoroccoPilotage et structuration du Workforce Management pour un groupe international (20 000+ collaborateurs, 18 pays).Objectifs :- Améliorer la performance opérationnelle à grande échelle- Réduire les écarts entre charge et capacité- Fiabiliser le pilotage en temps réelActions :- Création et management d’une équipe de 120+ collaborateurs (prévisions, capacity planning, pilotage temps réel)- Déploiement d’outils WFM (Teleopti – Calabrio)- Mise en place de standards de pilotage (KPI, SLA, process)- Structuration d’une salle de pilotage opérationnelle (“tour de contrôle”)- Coordination multi-sites (Maroc, Madagascar, France)Résultats :- Amélioration significative de la productivité- Meilleure maîtrise des ressources à l’échelle groupe- Stabilisation des performances opérationnelles- Renforcement de la visibilité et de la prise de décision-------------------------------------------------------------Recrutement, création et management d'une équipe de plus de 120 collaborateurs ( Prévisions, Capacitaires, Planification, Pilotage en temps réel pour tout le groupe ( + de 20 000 collaborateurs sur 18 pays ) avec une équipe de pilotes des flux sur Casablanca ( Maroc ) et une autre sur Antanarivo ( Madagascar )+ Management équipes Support Plateau et Pilotage de flux pour un client, sur MarseilleMise en place de normes NF et LRSDéploiement d’outils de planification sur tout le groupePlanification et optimisation des ressources all group ( Teleopti de Calabrio )Chantiers d’excellence opérationnelle (processus, guide de delivery, KPI)Mise en place d’outils et de procéduresCréation et élaboration de DashboardAide à la personne (logement, voyages…)Problem Solving Sites de ProductionIdentification des opportunités d’améliorationOptimisation de la performanceProduct Owner outils Gestion Des Temps
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- Baccalauréat EconomieLycée Marie de Champagne de Troyes1991