Description

🔎 Besoin d’un coup de main en paie ?

Vous êtes chef d’entreprise, cabinet comptable, ou RH débordé ?

🎯 Gagnez du temps (et de la sérénité) avec un gestionnaire de paie indépendant à vos côtés !

💼 Ce que je vous propose :

✔️Paramétrage du dossier paie

✔️Établissement des bulletins de paie

✔️ Déclarations sociales (DSN, charges…)

✔️ Gestion des entrées / sorties / contrats

✔️ Suivi des absences, congés, arrêts

✔️ Conseil RH & veille sociale (toujours à jour !)

✔️ Accompagnement lors d'un contrôle Urssaf

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual
Arabic
Native or bilingual

Workplace preferences

Remote only

Primarily works remotely

Mazars
GESTIONNAIRE DE PAIE
HUMAN RESOURCES
April 2014 - May 2016 (2 years and 1 month)
Rouen, France
La gestion administrative (Embauche, Adhésions caisses retraite-prévoyance-mutuelle, Activité Partielle, Médecine du travail, suivi des aides…).
La gestion de la paie dans un environnement multi conventionnel.
La gestion des soldes de tout compte.
La gestion des déclarations sociales ( Urssaf, retraite, prévoyances et mutuelles ... )
Contrôle URSSAF
JEAN PIERRE MARTIN
GESTIONNAIRE DE PAIE
HUMAN RESOURCES
June 2016 - November 2019 (3 years and 5 months)
Rouen, France
La gestion administrative (Embauche, Adhésions caisses retraite-prévoyance-mutuelle, Activité Partielle, Médecine du travail, suivi des aides…).
La gestion de la paie dans un environnement multi conventionnel.
La gestion des soldes de tout compte.
La gestion de la DSN, caisse congés payés et taxes annuelles (Taxes sur les salaires, Apprentissage et FPC, Agefiph, effort construction).
La rédaction des contrats de travail et avenants.
Procédures disciplinaires ; courriers, Licenciement pour faute, Licenciement économique « CSP », rupture conventionnelle.
Conseils clients (droit du travail, conventions collectives …).
Contrôle URSSAF Procédure de licenciement Conseil en droit du travail
FITECO
GESTIONNAIRE DE PAIE
HUMAN RESOURCES
December 2019 - December 2025 (6 years)
Rouen, France
La gestion administrative (Embauche, Adhésions caisses retraite-prévoyance-mutuelle, Activité Partielle, Médecine du travail, suivi des aides…).
La gestion de la paie dans un environnement multi conventionnel.
La gestion des soldes de tout compte.
La gestion de la DSN, caisse congés payés et taxes annuelles (Taxes sur les salaires, Apprentissage et FPC, Agefiph, effort construction).
La rédaction des contrats de travail et avenants.
Procédures disciplinaires ; courriers, Licenciement pour faute, Licenciement économique « CSP », rupture conventionnelle.
Conseils clients (droit du travail, conventions collectives …).
Contrôle URSSAF Procédure de licenciement Pilotage de la masse salariale