Adrien Tillot

Je travaille actuellement avec des cabinets exec search sur des mandats (CDI & Interim Management) de Responsables, Directeurs et C-level (CEO, COO, CFO, Head of Sales / Supply Chain), en France et à l'international, en Management de Transition ou CDI.

J’interviens en renfort sur la phase chasse pure, en totale autonomie, au format TJM.

Exemples de missions récentes :

- EVP & COO North America pour un groupe international de conseil en ingénierie

- VP Corporate Development pour un groupe industriel international, avec une forte dimension M&A et stratégie de croissance

- Regional Operations Vice President dans l’industrie automobile

- Head of Sales Distribution Europe pour un acteur majeur de l’agro-industrie

- HR Controlling Manager pour un groupe international de logistique et supply chain

- Responsable Supply Chain dans un environnement MRO aéronautique

- Recrutements de CEO et CFO pour des sociétés du secteur de l’énergie sous LBO

Je suis également disponible pour des mandats de recrutements pour des postes de Responsables/Manager sur l'ensemble des fonctions supports (HR, Finance, Procurement, Treasury, Legal, Quality, Security, Export Control, Communication, R&D; Sales, Green Taxonomy and Strategy) ou Opérations.

Recrutement de talents middle et top management pour les divisions suivantes : RH, Finance & Contrôle de gestion, Achats, Trésorerie, Juridique, Qualité, Sécurité, Contrôle des Exportations, Communication & Marketing, Sales et Stratégie.

Recrutement de profils cadres & cadres dirigeants (CoDir/ComEx) pour ETI& Grands groupes en CDI :

• Conseil et accompagnement de nos clients dans leurs problématiques de recrutement ;

• Conseil et coaching auprès des candidats dans leur parcours carrière à travers des entretiens physiques, évaluation des compétences et des soft skills ainsi que la restitution d'un questionnaire de personnalité (certification TalenStyle) ;

• Recherche : Chasse ou Multi-sourcing, Mapping de la concurrence et Analyse du marché ;

• Management d'une chargée de recrutement ; Développement commercial :

• Construction et animation d'un réseau de décideurs ;

• Création d'un portefeuille clients et fidélisation ;

• Présentation de notre offre et négociation ;