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Adrien BlandinAB

Adrien Blandin

CTO freelance • Machine à auditer la tech

€895/day
Lyon, FR
15+ years

Average response time: A few days

About Adrien

J'ai passé 7 ans à construire l'équipe tech de lePERMISLIBRE. Arrivé 2ème développeur dans une boîte de 5 personnes, j'en suis parti CTO d'une équipe de 30 : développeurs, product, data, infra. Entre-temps, l'entreprise est entrée en bourse.

Avant ça, j'ai monté deux boîtes. Je sais ce que c'est de porter la tech, le produit et le business en même temps avec pas assez de monde et pas assez de temps.

Aujourd'hui je suis CTO freelance. J'interviens dans des startups de 10 à 80 personnes, en général quand le CEO sent que sa tech coince mais ne sait pas pourquoi. Parfois il n'a pas de CTO. Parfois il en a un mais il n'arrive plus à comprendre ce qui se passe.

Mon job c'est d'ouvrir le capot, de traduire ce que je vois en langage business, et de poser un plan d'action. Il arrive que la conclusion soit de ne pas continuer dans la direction que le client désirait. Mais c'est toujours pour son propre bien.

Quand il faut exécuter, j'ai krma. Une partie de mon ancienne équipe lePERMISLIBRE qui a décidé de me suivre. Des développeurs, designers et PMs seniors avec qui je bosse depuis des années. Ce n'est pas un simple collectif de freelances, c'est une équipe de confiance.

Un exemple : chez un client, nous sommes passés en 2 ans de 1 déploiement par semaine, à 10 par jour. Les coûts infra ont été divisés par 2. J'ai négocié ses contrats avec ses propres clients pour obtenir droits de propriété intellectuelle et ARR ×2. J'ai terminé en recrutant le CTO qui m'a succédé.

Une dizaine de startups accompagnées en 2 ans. Basé à Lyon, j'interviens partout en France.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Can work on-site
Lyon (up to 50km), Paris (up to 50km), Nantes (up to 50km)

Experience

  • abventure
    Chief Technical Officer
    SOFTWARE PUBLISHING
    January 2024 - Today (2 years and 6 months)
    Lyon, France
    CTO freelance. J'interviens dans des startups tech quand le CEO a perdu la visibilité sur son engineering : delivery, organisation, dette technique, pilotage.

    Diagnostic technique et organisationnel. Accompagnement continu. Sparring-partner tech pour CEOs. Et parfois, la conclusion c'est qu'il ne faut rien construire du tout.

    Ex-CTO lePERMISLIBRE, 7 ans, équipe de 0 à 30, Série A à IPO. Basé à Lyon, corridor Lyon-Paris.
    Audit technique Due Diligence Audit produit Architecture logicielle Accompagnement de dirigeants
  • Objow
    CTO à temps partagé
    SOFTWARE PUBLISHING
    February 2024 - Today (2 years and 5 months)
    Lyon, France
    Appelé pour prendre la direction technique, j'ai eu pour mission de structurer l'équipe et de moderniser la technologie pour supporter la croissance de l'entreprise et un partenariat stratégique majeur.

    Réalisations principales :

    - Structuration et reprise en main de l'équipe technique, incluant le recrutement de talents clés pour stabiliser et faire monter l'équipe en compétence.

    - Modernisation des processus de développement, améliorant significativement la vélocité, la qualité des livrables et la prédictibilité.

    - Pilotage d'un plan de refonte de l'architecture et de réduction de la dette technique, permettant de débloquer des évolutions majeures du produit qui étaient auparavant impossibles.

    - Alignement de la stratégie technique avec la vision business en travaillant directement avec le CEO sur la construction et la priorisation de la roadmap produit.

    - Direction technique du partenariat stratégique avec Edenred, de la conception à la mise en production, assurant la réussite d'une collaboration à fort enjeu pour l'entreprise.
    Gestion de projet Management d'équipe Organisation d'équipe Recrutement technique Stratégie technologique
  • Lepermislibre
    Chief Technology Officer
    EDUCATION AND E-LEARNING
    February 2020 - December 2023 (3 years and 11 months)
    Lyon, France
    Arrivé en tant que premier développeur, j'ai construit et piloté l'ensemble du pôle Produit & Technique durant la phase d'hypercroissance de la société.

    Réalisations principales :

    - Pilotage de la croissance de l'équipe pluridisciplinaire (Produit, Tech, Infra, Data), passée de 3 à 30 personnes.

    - Structuration complète du pôle (processus, sécurité, budget) en préparation d'une introduction en bourse (IPO).

    - Alignement constant de la roadmap technique avec la stratégie business, en lien direct avec le Comité de Direction.
    Organisation d'équipe Gestion d'équipes Recrutement Tech Gestion de projet Product roadmap

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Education

  • Master Expertise Informatique et Management, Développeur d'applications
    EPSI
    2013
    Master Expertise Informatique et Management, Développeur d'applications
  • BTS Informatique de Gestion, Développeur d'applications
    EPSI
    2010
    BTS Informatique de Gestion, Développeur d'applications

Skill set

Categories