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Adeline PantaniAP

Adeline Pantani

DRH de transition / DRH en temps partagé

€1,000/day
Paris 15e Arrondissement, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Adeline

- Solides compétences en matière d'organisation et de communication, j'aime travailler avec les gens.
- Autonome et dotée d'excellentes capacités de gestion du temps.
- Rigoureuse, organisée, polyvalente, adaptable, j'aime former, fidéliser et développer les équipes
- Manager de transition, j'excelle dans les optimisations des processus tout en maintenant la satisfaction des employés
- Vaste expérience de l'onboarding, de la formation et de l'out-processing.
- Connaissance approfondie des avantages sociaux et des systèmes de rémunérations.
- Expérience des techniques de gestion des RH innovantes et efficaces
- Compréhension des réglementations du travail et des codes juridiques
- Expert en gestion de la paie
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

  • Italian

    Conversational

Can work on-site
Paris 15e Arrondissement (up to 50km)

Experience

  • SGS
    HRBP
    January 2022 - Today (4 years and 5 months)
    France
    Mission de transition jusqu'au 30/06/2022 Périmètres : Naturals Resources Connectivity & Products Knowledge Digital & Innovation Management Services
  • MEDIAPRO France
    DRH de Transition
    January 2021 - January 2021
    92100 Boulogne-Billancourt, France
    Dans un contexte de crise économique et suite au départ du DRH (pas de passation) Management d'un PSE pour une population d'une centaine de collaborateurs en partenariat direct avec le CEO France, le Cabinet d'Avocat et le Cabinet d'Outplacement Négociations avec les IRPS (3 syndicats représentatifs) Direction RH opérationnelle durant la procédure et passation auprès du Mandataire dans le cadre de la liquidation de la Filiale France
  • Banijay
    Head of Human Resources France
    January 2017 - January 2020 (3 years)
    Île-de-France, France
    Dans un contexte de poste vacant suite au départ du DRH (pas de passation) Restructuration et recrutement de l'équipe RH et Paie, Direction d'un Centre de Service Partagé RH commun aux 12 Filiales France Mise en place d'un SIRH, restructuration et élaboration de process RH Intégration des nouvelles Filiales dans le Scope https://www.banijay.com/companies/

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Education

  • Master's degree, Human Resources Development
    IGS Paris Institut de Gestion Sociale
    2012
    Master's degree, Human Resources Development

Skill set (21)

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