AHAbout Abdessamad
Avec une solide expérience en gestion de systèmes d'information RH, je suis actuellement Directeur de projets SIRH, où je pilote la transformation digitale des processus RH. Mon rôle consiste à accompagner nos clients dans la digitalisation de leurs fonctions RH, de la gestion administrative à la performance et le recrutement, en passant par la paie, la gestion des talents et la formation.
Grâce à mon expertise en gestion de projet et en analyse des besoins, je contribue à la réussite des projets en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes, en veillant à l'alignement des outils technologiques avec les stratégies métiers de nos clients.
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Experience
- AGIRHChef de projet SIRHMarch 2017 - Today (9 years and 3 months)Casablanca, MoroccoAccompagner les clients dans leurs projets de transformation digitale des processus RH. Mise en place de la solution AGIRH (Gestion administrative & paie, Gestion des compétences et carrière, Gestion de la formation, Talent, Gestion de recrutement, Tableaux de bord et reporting RH Préparation du cahier des charges, définition de la méthodologie, du planning, des ressources et des livrables. Coordination des réunions de suivi et d'avancée avec les équipes participantes. Gestion de projets complexes et diversifiés, allant de la conception à la mise en œuvre. Animation des instances projets (comités de projet et de pilotage), planification et coordination des réunions.
- RMSChef de projet SIMarch 2009 - February 2017 (7 years and 11 months)Rabat, MoroccoAnalyse des besoins clients et élaboration de cahiers des charges fonctionnels et techniques adaptés. Mise en place des systèmes d'information : Finance, Achat, SIRH, Reporting Gestion de projets complexes en respectant les délais, le budget et les objectifs fixés. Suivi de l'avancement du projet, planification de réunions, adaptation du planning selon les aléas.
- BMCE BankRESPONSABLE SOLUTION EWSAugust 2005 - February 2009 (3 years and 6 months)Casablanca, Morocco• Participation à la mise en place de la solution ORACLE Business Suite• Suivi et traitement des mouvements rejetés par le système bancaire (EWS)
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Education
- EXECUTIVE MASTER EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINESGrenoble Ecole de Management2021EXECUTIVE MASTER EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
- BAC+4 ENInstitut Marocain de Management2008BAC+4 EN