About Laetitia
Coach diplômée et experte RH depuis 15 ans, j'interviens à l'intersection de l'humain, de la performance et du changement.
Mon parcours m'a amenée à exercer dans des environnements exigeants et multiculturels — de Novartis à Blizzard Entertainment — où j'ai développé une expertise RH complète : business partnering, conduite du changement, structuration de process, pilotage de la performance.
En parallèle, j'ai fondé Namaé Coaching pour mettre cette expérience au service de l'accompagnement individuel. Je travaille aujourd'hui avec des professionnels en reconversion ou en transition, en les aidant à clarifier leur projet, construire leur stratégie de recherche d'emploi et reprendre confiance dans leur valeur.
J'interviens en mission freelance sur 4 axes :
- Coaching en transition professionnelle — bilan de compétences, accompagnement vers l'emploi, préparation aux entretiens
- RH & Business Partnering — structuration RH, gestion de la performance, relations sociales, onboarding
- Formation & animation — conception et déploiement de parcours de formation, facilitation d'ateliers
- Conduite du changement — accompagnement humain des transformations, harmonisation des process, déploiement SIRH
Je m'adapte à tout type de mission — courte ou longue, en présentiel ou à distance — avec l'agilité d'une freelance et la solidité d'une expérience senior.
French
Native or bilingual
English
Fluent
Remote only
Primarily works remotely
Experience
- Namae CoachingFondatrice • · Coach en transition professionnelleCONSULTING AND AUDITSJanuary 2021 - Today (5 years and 5 months)Rueil-Malmaison, France
- Accompagnement vers l'emploi : suivi individuel en reconversion et transition professionnelle — définition du projet professionnel, point sur les compétences, stratégie de recherche d'emploi, travail sur les croyances limitantes et la confiance en soi
- Préparation à la candidature : travail sur les outils de candidature (CV, pitch, LM) et entraînement aux entretiens pour un positionnement ciblé selon le profil de chaque coaché
- Amélioration continue : structuration et évolution régulière des outils et méthodes d'accompagnement pour garantir la qualité du service
- Création de contenus : site internet (Kajabi) et plateforme d'accompagnement de 3 mois (Notion), 130+ publications réseaux sociaux (Instagram/LinkedIn) de sensibilisation à l'emploi et à la reconversion
▸ Clients accompagnés vers de nouvelles trajectoires avec des résultats concrets en termes d’insertion▸ Marque personnelle forte, audience engagée, offre structurée et opérationnelle - Blizzard Entertainment SASHR Business PartnerVIDEO GAMES AND ANIMATIONJanuary 2016 - January 2021 (5 years)Versailles, France
- Accompagnement de proximité : partenariat au quotidien avec 22 managers (Tech, Localisation, Customer Service) — interlocuteur RH de référence en contexte interculturel
- Pilotage & reporting : suivi des indicateurs RH, tableaux de bord et reportings réguliers — performance management, gestion des talents, compensation & benefits
- Relations sociales : gestion des dossiers individuels sensibles, cSST, processus disciplinaires et de prévention des risques
- Conduite du changement : implémentation Workday pour l'organisation Blizzard Europe (Onboarding, Core HR, Compensation, Contingent Workers)
▸ Pilotage RH simultané sur 22 périmètres managériaux en environnement matriciel et multiculturel▸ Déploiement réussi du SIRH Workday et harmonisation des process RH à l’échelle de Blizzard Europe - Novartis Pharma France & AGManager Process & Change → Consultante Process & Change ManagementPHARMACEUTICALS INDUSTRYJanuary 2011 - January 2013 (2 years)Switzerland
- Pilotage projet : harmonisation des process RH de 5 divisions dans le cadre d’un projet SIRH national
- Formation : conception et animation de 161h de formations pour 2 700 utilisateurs (France & Nordics, 5 divisions)
- Documentation : production d’un référentiel opérationnel de 586 pages déployé sur toute la France
- Support international : coordination des équipes projets nordiques pour l’implémentation d’un nouveau SIRH et SSC RH
▸ 2 700 collaborateurs formés et accompagnés dans la prise en main du nouveau SIRH▸ Référentiel process adopté comme standard national par l'ensemble des divisions Novartis France
Recommendations
Be the first to recommend Laetitia
Help this freelancer shine by sharing your experience working together.
These freelancer profiles also match your criteria
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Education
- Master Business CoachingInternational Mozaïk2021
- Master 1 Administration des Entreprises & RHAdvancia, CCI Paris2004