About Hawa
👩‍🏫 Formatrice en Ressources Humaines :
J'interviens auprès des écoles de commerce et centres de formation pour transmettre les fondamentaux et les enjeux actuels des RH : gestion des talents, droit social, GPEC, recrutement, marque employeur, etc.
🏢 Formatrice et consultante SIRH pour les entreprises :
J’aide les équipes RH à mieux comprendre et utiliser les outils SIRH, à digitaliser les processus (de la paie à la formation, en passant par la gestion des temps ou le recrutement), et à optimiser les pratiques RH au service de la stratégie de l’entreprise.
🎯 Mon objectif : mettre l’expertise RH au service de la performance et de l’humain. Je combine expérience terrain, maîtrise des outils digitaux RH et pédagogie, pour accompagner aussi bien les étudiants que les professionnels RH.
French
Native or bilingual
English
Fluent
Remote only
Primarily works remotely
Experience
- Collège deParisENSEIGNANTE - FORMATRICESeptember 2023 - Today (2 years and 9 months)Formatrice RH et autres domaines connexes auprès d'étudiants en école de commerce de B1 à Master. Animation des cours et suivi pédagogique
- Société Économique de l'OntarioCoordinatrice RHJuly 2021 - July 2022 (1 year)Toronto, ON, CanadaCoordinatrice RH (formation, gestion des absences, gestion de conflit, recrutement, gestion de la paie).Soutien de la direction générale
- TorontoFrenchSchoolCoordinatrice RHJuly 2019 - July 2020 (1 year)• Rétention, gestion de carrière et formation◦ Évaluer et faire le suivi des statistiques sur la rétention des employés afin d'en déterminer les lacunes◦ Promouvoir les opportunités de développement professionnel et de carrières au sein de l'école◦ Gérer le programme de stage en organisant des séances d'orientation ;◦ Organiser et suivre les formations pour les employés• Immigration◦ Faire les demandes des nouveaux permis de travail et les renouvèlements en collaboration avec les cabinets d'avocat◦ Gérer des dossiers d'immigration : assurer le recueil de tous les documents nécessaires◦ Connexion sur la plateforme d'IRCC afin d'effectuer les demandes de permis de travail pour les nouveaux arrivants• SIRH◦ Gérer le système informatique des ressources humaines◦ Rechercher de nouvelles façons de maximiser les capacités de la base de données des RH◦ Former les nouveaux utilisateurs◦ Maintenir le guide utilisateurs◦ Tester l'application après les mises à jour
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