Nicolas Bignier

Consultant en management

Moves to Paris

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  • Indicative rate €1,450 / day
  • Experience 7+ years
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Confirmed availability

Part time, 3 days a week

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Location and geographical scope

Location
Paris, France
Can work in your office at
  • Paris and 50km around

Preferences

Project length
Would prefer:
  • ≤ 1 month
  • Between 1-3 months
  • Between 3-6 months
  • ≥ 6 months
Would prefer avoiding:
≤ 1 week
Company size
  • 1000 - 4999 people
  • ≥ 5000 people

Verifications

Languages

  • Français

    Native or bilingual

  • Anglais

    Full professional proficiency

Skills (23)

Nicolas in a few words

Diplômé d’HEC et de l’IFOD (coaching), je suis consultant / coach / speaker / formateur, expert de la dynamique des hommes au sein des organisations et des équipes. J’ai accompagné à ce jour plus de 300 groupes internationaux / ETI / PME / organismes de tous secteurs, en France et à l’internationa

☛ COMMENT PUIS-JE VOUS AIDER
Dirigeants d’entreprise, je vous accompagne dans la conception et le déploiement de dispositifs innovants, véritablement générateurs de souffle, d’engagement et de performance, à la hauteur de vos enjeux :
• alignement stratégique … pour mobiliser tous vos collaborateurs autour d’une vision et libérer les énergies nécessaires au succès
• évolution de la culture et déploiement de valeurs d’entreprise … pour fédérer vos collaborateurs autour d’une culture commune, guider les comportements, développer le sentiment d’appartenance et l’engagement de tous, contribuer au succès
• évolution de la culture managériale et innovation managériale … pour mettre la culture managériale au service de la stratégie de l’entreprise et du bien-être de ses collaborateurs
• fusion de cultures d’entreprise … pour capitaliser sur le meilleur et développer une réelle cohésion
• diagnostics 360° … pour permettre à vos dirigeants et managers d’accéder à leur « part aveugle » et progresser
• coaching de dirigeants … pour les aider à surmonter des challenges stratégiques / opérationnels / existentiels / relationnels / sociaux, et à se développer, personnellement et managérialement
• coaching d’équipes dirigeantes … pour améliorer leur fonctionnement, leur cohésion, leur leadership et leurs performances
• gestion du changement organisationnel … pour accompagner la dimension humaine de vos transformations (relocalisations, externalisations, changements de système d’information, …)

Missions pour : SECURITE SOCIALE, MAIRIE DE PARIS, CENTRALESUPELEC, ARCELOR, CREDIT AGRICOLE, EDF, ENGIE, MINEFI, ORANGE, THALES, ABB, METSA-SERLA, NOKIA, POINT P, KRAFT FOODS, ...

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Education

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