Guillaume Cassel

Tech lead Java

Moves to Aix-en-Provence, Aix-en-Provence

  • 43.5277
  • 5.44553
  • Indicative rate €545 / day
  • Experience 7+ years
  • Response rate 100%
  • Response time 24h
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Location and geographical scope

Location
Aix-en-Provence, France
Can work in your office at
  • Aix-en-Provence and 50km around
  • Aix-en-Provence and 30km around

Preferences

Project length
  • Between 3-6 months
  • ≥ 6 months
Business sector
  • Aviation & Aerospace
  • Food Industry
  • Architecture & Urban Planning
  • Banking & Insurance
  • Civil Engineering
+14 autres
Company size
  • 11 - 49 people
  • 50 - 249 people
  • 250 - 999 people
  • 1000 - 4999 people
  • ≥ 5000 people

Verifications

Languages

  • Anglais

    Full professional proficiency

Skills (26)

Guillaume in a few words

Suite à une belle opportunité, j'ai accedé au statut de freelance assez tôt et je travaille avec beaucoup d'energie et de conviction pour mes clients.
Souvent sur de longues périodes, mon parcours est passée par du full stack, du backend java, lead tech et enfin leader Kaizen.
J'ai une expérience riche dans de nombreux rôles et de multiples projets d'envergure intermédiaires. Ma méthodologie et mon approche et mon style à encadrer et accompagner mes équipes ont fait leur preuves et il me tarde d'apporter ma plus value à un nouveau projet.

Experience

ADEO Services - Groupe Adeo

Retail

Développeur Java / AngularJS

Ronchin, France

March 2016 - December 2016

Prestation freelance sur les web services REST Java client, fidélité, compte internaute des enseignes du groupe en France et en Europe.
Développement d'une application AngularJS pour les gestions des cartes de fidélité de enseignes LeroyMerlin Russie/France/Pologne/Italie/Espagne

Leroy Merlin

Internet of Things

Tech lead Java, Leader Kaizen

December 2016 - April 2020

Pendant 1 an :
Constitution et pilotage d'une équipe de développement java IOT afin de concevoir et développer le code embarqué dans la box domotique Enki Leroymerlin ainsi que dans le backend.

Pendant 1 an et demi :
Constituion d'une équipe d'amélioration continue (Kaizen) dans le même projet Enki avec pour mission de définir des besoins techniques internes, les axes d'améliorations, garantir la cohérence technique parmi toutes les équipes de développement, apporter une expertise technique à tous les (25) développeurs du projet ainsi que de faciliter leur travail.
Une équipe dédiée Kaizen était sous ma responsabilité pour m'aider dans cette mission.

Mon travail consistait en partie à piloter cette équipe dont j'étais proche des membre, partageant nos passions de la technique, nous challangeant respectivement pour définir, mettre en oeuvre et influencer les autres developpeurs dans les bonnes directions.
Pour cela nous avons crée des outils internes pour aider les développeurs, écrit de nombreux tutoriels, documents expliquant de nombreuses bonnes pratiques (workflows Git, workflows JIRA, utilisation de frameword dans le contexte du projet, etc), crée des atelier explicatifs entre développeurs, toujours au contact du métier et de tous les teamleaders pour influencer les bons développements à réaliser par les développeurs des autres équipes.
Enfin j'étais moteur dans la mise en relation des 8 teamleaders du projet afin qu'ils se parlent entre eux et trouvent ainsi des synergies dans leur travail.
J'étais ainsi un acteur important de l'architecture, de l'expertise technique et des bonnes pratiques de développement pour tous les développeurs backend, un acteur important du relationnel entre teamleaders, tout en pilotant une équipe restreinte de développeurs expérimentés pour m'assiter dans la mission.
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