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Elisabeth Grosse, Consultante Rh

Consultante RH et organisation du travail

Can work in or around Paris, Paris, Strasbourg, Grenoble, Bordeaux

  • 48.8585
  • 2.3794
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Location and workplace preferences

Location
Paris, France
Can work onsite in your office in
  • around Paris 11e Arrondissement and 50km
  • Around Paris and 100km
  • Strasbourg
  • Grenoble
  • Around Bordeaux and 10km

Preferences

Project length
  • ≤ 1 week
  • ≤ 1 month
  • Between 1-3 months
  • Between 3-6 months
  • ≥ 6 months

Verifications

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Reputation

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Categories

Skills (23)

Elisabeth in a few words

J'accompagne les entreprise dans l’organisation du travail et les changements inhérents aux transformations des entreprises en vue de concilier performance économique et performance sociale.

Mes engagements : 
 conduire et accompagner le changement en réconciliant stratégie, organisation et facteurs humains
 concilier performance économique et performance sociale, favoriser les équilibres entre objectifs économiques, bien-être au travail et préservation de la santé
 mobiliser les ressources de l’organisation par une approche pluridisciplinaire : sciences de gestion et sciences sociales
 rendre les acteurs autonomes et responsables, par le dialogue et le coopération

Domaines d'intervention :
 accompagnement du changement et des transformations - organisation du travail
 amélioration de la qualité de vie au travail
 prévention des risques psychosociaux
 gestion des risques, crises et situations de tensions au travail
 recrutement, chasse de tête
 accompagnement de la mobilité

Le tarif jour est ajustable, selon la durée de la mission (les diagnostics et audits étant de courte durée).

Experience

ITG

Consulting & Audits

Consultant Organisation du travail - Associée mission  - As a freelancer

June 2017 - Today (5 years and 3 months)

Audits et diagnostics organisationnels, missions d'évaluation des risques professionnels (harcèlement, absentéisme, turn-over élevé etc...)

☑ Accompagnement des transformations :
- anticiper et conseiller en amont des restructurations ou réorganisations
- diagnostic organisationnel, rapport d’intervention avec préconisations, plan d’action et restitution auprès des équipes
- études d’impact, audit de pratiques managériales.

☑ Accompagnement des plans de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration de qualité de vie au travail :
- audit, évaluation de situations de travail à risques : absentéisme, turn-over élevé, démotivation
- diagnostic d’exposition aux RPS, plan d’action correctif et initialisation du DUERP
- développement des démarches visant à améliorer la QVT (pratiques managériales et organisationnelles).

☑ Gestion de situations de crise :
harcèlement, événements de nature traumatiques, conflit dans des équipes…
Accompagnement du changement QVT Prévention des risques Prévention des RPS Diagnostic organisationnel Etude d'impacts Organisation du travail

HR consultancy partners

Consulting & Audits

Consultant Senior  - As a freelancer

May 2011 - October 2016 (5 years and 5 months)

☑ Chasse de tête - profils SI et Digital - Secteur public.
☑ Recrutement par approche directe de profils middle et top management, toutes fonctions techniques, supports et directions.
☑ Animation d’ateliers de recherche d’emploi : intervention auprès de groupes de cadres supérieurs en repositionnement professionnel.
☑ Aide à la mobilité professionnelle : accompagnement individuel de salariés en transition, entretien de diagnostic, bilan d’orientation, méthodologique de recherche d’emploi de cadres supérieurs, mises en situation.
☑ Accompagnement de salariés dans le cadre de PSE.
Conseil en recrutement stratégie de recrutement Chasse de tête Evaluation Accompagnement RH Mobilité interne assessment

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